Un propósito renovado

Nuestra filosofía inconformista e innovadora es determinante para convertir nuestro propósito en el eje central de nuestro crecimiento a medio plazo.

Para aprovechar las oportunidades que surgen ante un entorno tecnológico, social y económico más cambiante que nunca, contamos con la solidez de una trayectoria de más de 40 años, pero en Marjal tenemos la plena convicción que las claves para crecer de forma equilibrada serán; la innovación sostenible, la diversificación, la creación de alianzas estratégicas. y sobre todo los valores que definen nuestra personalidad:

1) EL INCOFORMISMO

“Lo importante son las personas. Sin su satisfacción y bienestar nuestro trabajo será siempre un fracaso.”

El inconformismo, impulsado por los fundadores nos acompaña desde que dimos los primeros pasos. El mensaje que impulsaba la curiosidad y la superación constante caló profundamente entre todos los que formaban parte de aquel primer equipo. Hoy la idea está tan plenamente asumida por la organización que se ha convertido en uno de nuestros principales valores.

2) LA CERCANÍA REAL

“Lo importante son las personas. Sin su satisfacción y bienestar nuestro trabajo será siempre un fracaso.”

La experiencia que supone la adquisición de una vivienda es probablemente el mayor hito como consumidor al que se enfrenta una persona en toda su vida. Nosotros aprendimos a relacionarnos con nuestros clientes mientras les acompañábamos en este extraordinario proceso. Hemos asumido tanto el firme compromiso de satisfacer sus necesidades como el de compartir su experiencia.

3) LA CALIDAD COMO EXPERIENCIA

“Cuidar cada detalle hasta el mínimo detalle y sorprender permanentemente”

Fruto de aquel mismo espíritu de superación nacieron el resto de pilares que soportan nuestra forma de entender la vida como compañía. Hacer las cosas cada día mejor es un reto , pero acompañar a los clientes mientras descubren cada detalle de nuestro trabajo es una inspiración. Para seguir entregando productos y servicios donde la experiencia de usuario sea memorable y placentera.

4) EL TALENTO DE LAS PERSONAS

“Para poder estar a la altura de nuestras propias inquietudes es necesario aportar continuamente nuevas perspectivas”

La apuesta por el talento es imprescindible. Trabajar para las personas requiere como compromiso ineludible contar con ellas. La inquietud y el inconformismo de nuestros fundadores disparó la colaboración con otras personas y empresas, impulsando la participación de nuevos talentos en cada proyecto.

5) CULTURA DE LA SOSTENIBILIDAD

“El entorno que habitamos es nuestro principal patrimonio. Protegerlo y minimizar la huella que dejamos debe ser nuestro principal objetivo”

La inspiración llegó al escuchar al turista internacional. Desde el principio, Francisco Gómez y Pepe Fur, fundadores de nuestra empresa decidieron que las cosas que había que hacer tenían que estar al nivel que ofrecía nuestro propio territorio. Personas de toda Europa recorrían miles de kilómetros para experimentar durante unos pocos días, los lugares, el clima y el entorno que tenemos la suerte de disfrutar,

Desde entonces comprendimos el enorme valor que esto supone y la importancia de protegerlo. "El entorno que habitamos, nuestro medio ambiente, sus habitantes, nuestro modo de vida, cultura y tradiciones son nuestro principal patrimonio. Cuidarlo, integrarnos y minimizar la huella que dejamos nuestro objetivo”

6) PERSPECTIVA GLOBAL

“La curiosidad o el inconformismo se alimentan de perspectivas y puntos de vista diferentes, combinarlos correctamente te permiten llegar mucho más lejos”

Nuestros valores y las experiencia que somos capaces de generar en torno a ellos encuentran reconocimiento en todos los rincones del mundo. La universalidad de nuestra propuesta nos permite trabajar con personas de todo el mundo y nos invita a darles participación en nuestros proyectos y equipos. Hasta 20 nacionalidades distintas contribuyen en nuestra compañía.